L'apprenti mineur ne doit pas commencer avant 6h le matin.
Par dérogation auprès de l'Inspection du travail, l'apprenti mineur peut commencer à 5h.
Par dérogation spéciale de l'Inspection du travail, l'apprenti mineur peut commencer à 4h si la majeur parti du travail ce fait avant les 6h officiel d'embauche.
Il doit faire 35h évidement avec 2 jours de repos
Seul l'inspecteur du travail sur avis du médecin du travail peut autoriser un dépassement d'heures supplémentaires dans la limite de 5 heures par semaine.
lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à 4h30, l'apprenti doit bénéficier d'une pause d'au moins trente minutes consécutives.
Depuis le 14 janvier 2006, un apprenti mineur peut travailler les dimanches et jours fériés.
Il est bien évidement payé en conséquence (heures fériés)