demande de conseil

c'etait votre premier jour et deja ras le bol ??? ou j'ai mal compris ???

oui
mais ce mardi c'est passe pire j'ai un cipp
on ma dit que on na pas le droit de etre malade , quand je me suis présenter pour se poste je devais dire que jetait migraine je trouve sa anormale .que jetait irrespectueux envers mes collège de travail j'ai demande a tous le monde s'est faut il mont signer une feuille .je craque au dout de 2 jour que je doit faire
a l'aide

CIPP c'est quoi ça?

fait le point! en region parisienne tu as encore pas mal assez d'offre d'emploi... alors avise...

Phili2pe a écrit:

CIPP c'est quoi ça?

C'est pas CIPP mais SIPP (Suivi Individuel du Parcours Professionnel je crois)
C'est une fois par an, avec le manager métier. Tu fais le point sur ce que tu as fais depuis ton dernier SIPP, ce que tu comptes faire pour t'améliorer etc...
Ton manager donne aussi son avis...

matceu a écrit:

On ma dit que on n'a pas le droit d'etre malade, [u]quand je me suis présenté pour ce poste je devais dire que j'étais migraineux[/u

Du grand n'importe quoi....
Et si tu devient migraineux après ton embauche? C'est un modif de licenciement aussi.... N'importe quoi....
Tu n'avais pas à leur dire ton état de santé à l'ambauche, cela ne les regarde pas.
Pareil pour ton retour dans l'entreprise, tu n'as pas à justifier ton AT

matceu a écrit:

Que j'étais irrespectueux envers mes collègues de travail. J'ai demandé à tous le monde s'est fout ils m'ont signés une feuille.

Et tu crois que tes collègues vont monter au créneau pour t'aider?

Matceu a écrit:

je craque au bout de 2 jour que je doit faire
A l'aide

Tu craques? Ca tombe bien, c'est ce qu'ils veulent, que tu donne ta dem'

Maintenant, 2 possibilités:
Soit tu leur donne raison, tu leur donne ta dem' et tu pars la queue entre les jambres.
Soit tu leur montre que t'as des coui... et là, tu les poses sur le bureau de manager et chef de secteur.
Ensuite si pas d'arrangement, tu en parles au Syndicat de ton entreprise et eux pourront d'aider.


Pour résumer mon avis, on en est là:
Tu te fais tout petit et tu t'écrases (ce que tu fais en ce moment...)
Il te poussent à bout et tu donnes ta dem' sans avoir trouver un autre emploi.
Nous on veut bien t'aider comme on peux, mais si tu viens ici juste pour pleurer et te faire plaindre, tu perds ton temps et nous le notre.
Y'a un moment, faut savoir se prendre en main et s'affirmer.
Je ne dis pas ça pour te rabaisser ou t'emmerder, mais pour t'aider.
J'ai bossé pour eux 6 années, et crois moi, t'as pas intérêt à te faire marcher dessus dès le début, sinon c'est fini pour toi....

Bon courage et à bientôt, tiens nous au courant...

autrement dit il faut que tu te défendes... je suis Ok avec Bernie, faut faire croire quecequiest dans le pantalon c'est gros... tu parles que tu as des droits, prud'hommes... et pis en GMStu dois avoir un syndicat, même si parfois il nous font suer pour défendre le salarié ils sotn OP et t'aspas besoin d'y être adhérent... la CGT je ne les aimes pas mais quand un salarié risque de se faire bouffer le gueule eux ils y vont avec une brouette de roubignoles...

oui en effet tu peut toujours mettre en avant que tu as des droits et que la ils sont en train de les baffouer et de se mettre hors la loie,je ne sais pas comment ça se passe en gsm mais en principe un patron qui exagere et as qui tu fait comprendre que tu as les atouts en mains pour faire valoir tes droits et que ce sont eux qui se mettent dans l'illegalité en te faisant croire que tu n'as pas le droit d'etre malade et autres conneries de ce genre en principe ils se calment assez vite car ça peut leurs couter chers et mieux vaut un accord a l'amiable

oui d'accod maismatceu estencoreen periode d'essai.........donc je ne vois pas leur raison de le faire "" (désolé) !!!!!!! mais bon il a un mois d'essai commetout contrat c'a leur plait pas ils lui disent au revoir !!!! la je suis septique sur cette histoire

fabriceP a écrit:

oui d'accod mais matceu est encore en période d'essai.........

Sa période d'essai est fini, il est entré dans la boite fin octobre donc en essai jusqu'à fin novembre.
Le fait de s'être mis en AT 1 mois ne leur à pas plus.
Et les GMS ne licencient pas, ils poussent à la démission...

Mais tant qu'il ne fera rien, on n'avancera pas....

+1 avec bernie moi j y est travailler aussi quelques années et faut pas se laisser faire des le debut sinon ben ils ont trouvé la bonne poire tu as un age ou tu dois savoir de defendre et t affirmer ne pas te laisser faire sinon toute ta vie sera pareille on te prendra toujours pour un c..

merci pour les conseilles je suis entrain de voir avec un syndicat CFDT qui va m'aider j'espère

A la bonne heure...

honnêtement même si j'ai la carte de la CFDT (eh oui!!) et bé sur ce soup là j'aurais pris CGT...

sont tous pareils

et comme disait coluche,cgt,cancer générale du travaille

j'avais pas tout compris ..............la vieillesse surement

oui il faut leurs faire comprendres qu'ils n'ont pas tout les droits et que tu ne te laisse pas faire ,tu doit t'affirmer si tu veut qu'ils ne te prenne pas pour tete de turc

j'en ai marre j'ai recu 1 averissement pour une faute imaginaire ca commence a me chauffer je pense que je vais les quitté et je les attaque pour discrimination et pour la raison a cause de la maladie

matceu a écrit:

j'en ai marre j'ai recu 1 averissement pour une faute imaginaire

Quel type de faute ils t'ont mis?
Parles de cet avertissement à ton syndicat....

ils vont essayer de te pousser a bout,c'est ce qu'ils veulent que tu parte toi meme,si tu veut engager une procedure,fait le mais ne démissionne pas .car en fonction de ce que tu demande ,au conseille des prud'homme toi tu peut demander a ce qu'ils les obliges a te licencié.

c'est pour un emballe de la pate a choux dans le frigo qui a eté depuis samedi 14/03/09 qu je n'etait pas la car j'etait en at mais il ma envoyer un avertissement car je l'ai remis dans le frigo comme je l'ait pris sans date

OK donc on ne peut rien faire là dessus....

je me suis mis en dépression car j'avais marre com me disait que je jetai incapable
de faire mon travail correctement a cause de mes migraine en plus devant tout l'équipe. je trouve sa minable .par la suite j'ai un rendez vous a l'inspection du travail j'ai tout raconter carte sur table sa a balancer. il ont pris rendez vous vendredi 3 mars a 10 h sa va barder avec le directeur .
il ont chercher il mon trouver.

tu as raison de te defendre,j'espere que tout va rentrer dans l'ordre pour toi ,bon courage

matceu a écrit:

je me suis mis en dépression car j'avais marre com me disait que je jetai incapable
de faire mon travail correctement a cause de mes migraine en plus devant tout l'équipe. je trouve sa minable .par la suite j'ai un rendez vous a l'inspection du travail j'ai tout raconter carte sur table sa a balancer. il ont pris rendez vous vendredi 3 mars a 10 h sa va barder avec le directeur .
il ont chercher il mon trouver.

2010 ?????????????? courage a toi

doit y avoir une erreur je pense